Secrétaire médicale en EHPAD

CDD temps plein
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Secrétaire médicale en  EHPAD

Description du poste

Assurer l’accueil physique médico-administratif des patients et la gestion des appels téléphoniques (oriente, informe, respect la confidentialité…),

Assurer la gestion et la coordination des rendez-vous extérieurs des patients,

Assister le médecin dans son travail quotidien,

Participer à gestion et à la bonne tenue du dossier médical (frappe des différents comptes rendus) en garantissant la fiabilité et la traçabilité des diverses informations,

Classer et archiver les dossiers,

Orienter les demandes et les personnes,

Etablir et mettre à jour le dossier administratif des patients,

Facturation et suivi administratif des dossiers.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • SECRETARIAT (BAC PRO)

Profil recherché

Être titulaire du diplôme de secrétaire médicale ou médico-sociale ou d'un bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) avec une formation complémentaire en secrétariat médical ou médico-social, homologué au niveau IV (type CNED / Croix Rouge Française)

Maitriser les logiciels bureautiques standards et les techniques de communication

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, connaître la terminologie médicale et maitriser parfaitement l'orthographe

Autonomie et sens des responsabilités

Sens de l'écoute et discrétion

Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Une expérience dans le domaine hospitalier d'au moins 6 ans est indispensable

Description de l'établissement

L'établissement « Pont Bertin » est implanté sur la commune de la Chapelle d’Armentières, à 18 km du Centre de Lille(Gare Armentières + Bus : L99 « Arrêt Ringot » – Métro : Station Saint Philibert + Bus L99 « Arrêt Ringot »).

L’établissement compte :

Un EHPAD

Une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSR).

Votre environnement de travail :

Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)

Infrastructures modernes

Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)

Etablissement à taille humaine

Bonne notoriété de l’établissement